Next level growth
met Salarisadministratie

Salarisadministratie? Waarschijnlijk is dat niet jouw favoriete bezigheid. Het is veel en complex, maar je wil wel dat er goed wordt gezorgd voor jouw personeel. Daarom helpen we je hierbij.

Onze modules

Salarisadministratie

Vanaf €15 per medewerker, per maand

Of je nou je boekhouding bij ons onderbrengt, of niet – iedere werkgever moet een salarisadministratie bijhouden. Iets waar ondernemers weinig tijd en zin in hebben. Gelukkig gaan de harten van onze tien salarisadministrateurs wél sneller kloppen van al die cijfers, regels en wetten.

Van a tot z regelen zij het hele proces voor je. Het enige wat jij nog hoeft te doen? Aan het einde van de rit de hele boel controleren en accorderen. Heb je tussendoor een vraag over jouw salarisadministratie, HR of (eerstelijns) arbeidsrecht? Dan is ons team altijd dichtbij.

Efficiëntie en automatisering met HR-admin Add-on

Vanaf €5 per medewerker, per maand

Heb jij moeite met het opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten? Geen probleem – wij richten jouw workflow in met standaardsjablonen zodat je dit nóg efficiënter en gemakkelijker aanpakt.

  • HR-workflows
  • Digitaal documentenbeheer medewerkers
  • Sjablonen voor documenten en contracten
Back office

Werk uitbesteden?

Ben jij een administratie­kantoor en wil je jouw backoffice of salarisadministratie uitbesteden? Dat kan bij ons! Uiteraard is dit altijd maatwerk, we komen graag met je in contact.

Frequently Asked Questions

Krijg ik als salarisklant een vast aanspreekpunt?

Als je bij ons alléén de salarisdienst afneemt, staat er een team van tien man sterk voor je klaar. Om je zo snel mogelijk van dienst te kunnen zijn, werken zij allemaal mee aan jouw salarisadministratie. Ben je ook boekhoudklant? Dan krijg je één wingman als vast aanspreekpunt.

Kan ik ook klant worden met alleen de salarisadministratie?

Graag zelfs! Sterker nog, meer dan de helft van onze klanten neemt alleen het product Salarisadministratie af.

Wat is de doorlooptijd om een salarisadministratie op te starten?

Bij een nieuwe salarisadministratie is de doorlooptijd gemiddeld 2 weken. Bij een bestaande salarisadministratie is de doorlooptijd gemiddeld 4 weken.

Op welk moment kan ik het beste overstappen met de salarisadministratie?

Idealiter per 1 januari voor bestaande salarisadministraties. Maar als je wil, kun je het hele jaar overstappen. Bij bestaande salarisadministraties dienen wij altijd de voorgaande salarisstroken van het lopende kalenderjaar volledig na te bootsen in NMBRS indien er vóór 1 januari wordt overgestapt.

Plan je eerste gesprek in

Zet vandaag de eerste stap richting jouw toekomst. Plan een kennismakingsgesprek in en ontdek hoe we jou daarbij ondersteunen.

Mary Ann

Meet your wingman

En ontdek hoe je met ons het volgende niveau bereikt.